一封写给哈佛校董的重磅信：盖伊校长必须走人！

今天写给哈佛大学董事会的信

亲爱的哈佛大学董事会成员们：

克劳迪娜.盖伊（Claudine Gay）在其短暂的校长任期内，对哈佛大学声誉造成的损害超过了哈佛大学近500年历史上的任何人。

由于她未能谴责世界上有史以来最卑鄙、最野蛮的恐怖主义，由于她支持而不是谴责34个打着哈佛旗号的学生组织，这些组织认为以色列对哈马斯的野蛮行径负有"全部责任"，由于她未能执行哈佛自己关于学生行为的规定，以及由于她的其他领导失误，盖伊校长在校园里催化了哈佛历史上前所未有的反犹太主义和仇恨的爆发。

鉴于哈佛的领导地位，盖伊校长对"10月7日"事件及其在校园内造成的后果处理不当，导致反犹太主义蔓延到世界其他大学和机构。

盖伊校长的作为和不作为严重影响了学生在哈佛继续学习的能力，以及教师教学和研究的能力。课堂上不断有抗议者用喇叭和其他方式扰乱课堂秩序，而违规的学生却没有受到任何纪律处分。

就在我写这封信时，（哈佛的）威德恩图书馆内正在进行极具破坏性的抗议活动，而学生们正在努力复习期末考试和完成本学期最后两周的学期论文。

由于盖校长未能执行哈佛自己的规定，犹太学生、教职员工和其他人都担心自己的安全，因为即使是对学生的身体虐待也不会受到惩罚。

盖伊校长对10月18日哈佛商学院事件未采取惩戒行动的荒谬解释是，在哈佛大学警察局和联邦调查局完成调查之前，校方不能对学生进行惩戒。迄今为止，我还不知道在将近两个月后的10月18日事件中采取了任何纪律处分。

盖伊校长解决校园反犹太主义问题的主要对策是成立一个特别工作组。在其成立后的几周内，（负责人）Rabbi Wolpe（拉比）公开宣布从委员会辞职，他在X帖子中解释说：

"简短的解释是，校园事件和令人痛苦的不充分证词都强化了我的想法，即我无法做出我所希望的那种改变"。

他后来在电视新闻中解释说：

"我得出的结论是，我无法做出我认为哈佛需要的那种改变，"他说委员会 "有责无权"。

盖伊校长自10月7日以来的失误导致国会对她的行为进行调查。这一结果本身就是哈佛的莫大耻辱。自1789年国会成立以来，我一直未能找到任何一位哈佛前校长成为国会调查的对象。

盖伊校长的整个证词都非常糟糕。她对国会不敬，居高临下。她是一个充满敌意的证人，不愿回答议员们的直接提问。

盖伊校长在回答问题时说了一句将永远流芳百世的话：

（国会议长斯特凡尼克17次问她这个问题）："呼吁对犹太人进行种族灭绝是否违反了哈佛关于欺凌或骚扰的规定？"

盖伊校长说："这取决于具体情况"。

我的X帖子分享了三位大学校长的证词节选，其浏览量已超过1.06亿次（见下），来自世界各地的8万多人在评论中谴责和转贴。

哈佛大学希勒尔分校（Hillel）也对盖伊校长的证词进行了抨击：

"盖伊校长未能适当地谴责这些政治口号，这让人怀疑她是否有能力保护哈佛校园里的犹太学生...... 盖伊校长的证词未能让我们确信，哈佛大学对校园中普遍存在的反犹太言论表示严重关切"。 

她的最自由派的支持者-名誉教授拉里.特里布:

"[盖伊校长]犹豫不决、公式化和诡异回避的回答令我和我的许多同事、学生和朋友深感不安"。

盖伊校长的失误导致数十亿美元的捐款被取消、暂停或撤回。据我所知，一小部分哈佛最慷慨的犹太和非犹太校友终止了超过10亿美元的捐款。我曾多次收到校友们写给盖伊和/或董事会的信件和电子邮件，这些信件和电子邮件都是抄送(cc)和盲送(Bcc)的，校友们在信中对盖伊和/或董事会提出了撤回捐款的严厉批评。

盖伊校长的作为和不作为使哈佛大学面临着巨大的法律责任，因为她被指控违反了1964年《民权法案》第六章的规定，危及哈佛大学的联邦资助和免税地位，并使哈佛大学面临来自私人原告的巨大经济责任风险。

盖伊校长失败的领导力并非始于她的校长职位

在担任院长和现任校长期间，盖伊一方面压制她不喜欢的言论，另一方面却为卑鄙的、具有威胁性的仇恨言论辩护，从而扩大其影响，表现出了显著的双重标准。用史蒂文.平克教授的话来说：

"克劳迪娅在技术上是正确的，学生不能因为政治口号而受到惩罚，但当哈佛等人之前没有对学术自由、机构中立和观点多样性做出可信的承诺时，这种对原则的重生式呼吁似乎是有罪的"。

根据个人权利与表达基金会（FIRE）的评估，在盖伊担任院长和校长期间，言论自由出现了实质性的恶化。

在过去的四个学年中，哈佛大学的言论自由排名逐年下降，去年的排名为零分（0.00）（见下面的视频），在 254 所大学中排名倒数第一。据FIRE称，哈佛是唯一一所言论环境"糟糕透顶"的大学。在12月3日致董事会的信中，我引用了我采访过的哈佛大学教师关于哈佛缺乏言论自由的观点。我鼓励你们阅读他们的发言。

美国常青藤校金主（捐助者）感到震惊：在觉醒主义的身份政治中，犹太人与白人被归入压迫者，在压迫者与被压迫的二分法中，他们显然站在了错误的一边！

  萨克斯（David Sacks）说：“教育系统中个人权利基金会"(FIRE)所作的关于学生在校园里感到有多自由发表自己看法的问卷调查：藤校的结果惨不忍睹。藤校的得分比州立大学差得多。哈佛在问卷中得分为零(0.0）。

萨克斯是一位企业家、作家和互联网技术公司的投资者。他是Craft Ventures的一位合伙人。

盖伊在哈佛主持了歧视性的招聘行为。教职员工被明确告知，不符合DEI标准的候选人将不被考虑担任某些教职。

作为院长，盖伊毫不尊重美国的基本法律原则，她解雇了哈佛大学法学院教授罗纳德.沙利文（Ronald Sullivan），因为他为哈维.韦恩斯坦进行法律辩护。盖伊校长应该希望，有朝一日当她需要法律顾问时，她能够为自己还能找得到高质量的代理律师。

发展研究院与平等、多样性、包容和归属感办公室（OEDIB）

最近几周，我对哈佛大学的DEI实践有了很多了解，得出的结论是，在盖伊就任FAS院长后的第二年，在她的监督和愿景下于2019年成立的平等、多样性、包容和归属感办公室（Office of Equity, Diversity, Inclusion and Belonging）并不具备这些条件。事实上，OEDIB的行为导致了对某些种族、性别和 LGBTQ+ 群体的偏好和偏袒，牺牲了其他群体的利益，让哈佛社区的某些成员感到自己被包容，而牺牲了其他被排斥的成员的利益。

当我在12月3日写给盖伊校长的信中提到，犹太裔、亚裔、印度裔和白人直男等学生被排除在ODEIB办公室的福利之外时，她在给哈佛社区的一封电子邮件中概述了解决这一问题的办法，即建议OEDIB以某种方式将犹太裔学生纳入其中。这不是一个正确的答案。

OEDIB是校园歧视行为的主要源头，对哈佛大学的文化和社区意识造成了极大的破坏。它已经无法修复，应该关闭。

我并不是说应该放弃建立一所欢迎所有人的多元化大学的目标。相反，OEDIB并不是解决问题的办法，因为从根本上说，它是一个具有政治目的的组织，与哈佛大学实现真正的多元化和包容性是不一致的。

OEDIB对公平的定义也不符合哈佛的卓越性。在哈佛近500年的历史中，哈佛一直是卓越的灯塔，其基础是机会均等，而不是推行强制或要求结果均等的制度或意识形态。

关于终止盖伊校长职务的决定

上周四（12月8日），由72名国会议员组成的两党联盟公开致信哈佛大学董事会，要求终止盖伊校长的职务。近年来，我们的国会很少能够以两党（民主党与共和党）联合的方式完成任何事情，更不用说在几天之内了。国会的果断行动充分说明了这一点。

在过去的24小时里，哈佛社区流传着一份请愿书，要求董事会解雇盖伊校长。我估计可能已经有数千人签名。

正如查理.芒格所建议的那样："颠倒，永远颠倒"，即把情况或问题颠倒过来（思考），以便更好地理解和解决它。根据芒格先生的建议，我们假设哈佛大学校长职位空缺。

根据我们现在所了解的情况，哈佛会再考虑让克劳迪娜.盖伊担任这个职位吗？答案肯定是"不会"。有了这个简单的思想实验，董事会关于盖伊校长的决定就再简单不过了。

寻找新校长的过程

最近，有几位博客作者和其他评论员指责我是种族主义者，因为我曾说过，在聘用盖伊校长的遴选过程中，董事会不会考虑不符合DEI标准的校长候选人。现在，我已从多个渠道证实，导致任命盖伊校长的遴选委员会在遴选过程中排除了不符合DEI标准的候选人。

为了澄清事实，如果盖伊校长的性别、种族和/或 LGBTQ+身份不同，我对她的批评也不会改变。

我相信董事会非常清楚，根据种族、性别、性取向或其他类似标准将潜在候选人排除在外的搜索过程本质上是一种歧视和/或种族主义过程，根据法律是非法的。

如果哈佛大学启动新的校长遴选程序，那么显而易见的是，所有候选人，无论种族、性别、性别认同和/或政治观点，都应被考虑担任该职位。

董事会还需要对大学的歧视性招聘行为展开详细调查，并制定措施确保这些行为不再发生。

过去两个月发生的事件对哈佛的品牌和整个社区造成了毁灭性的打击。只要有正确的领导和管理，哈佛大学就能恢复其作为世界领先研究和教育机构之一的历史地位，哈佛大学是一个多元化和热情好客的社区，它促进言论自由，鼓励不同观点，并提供一个维护学术自由的环境。

我坚信，哈佛大学、管理委员会和整个哈佛社区都将从这次经历中受益匪浅，并从中学习到很多东西。

正如我常说的，经验就是犯错误并从中吸取教训。导致最近事件发生的错误始于多年前，甚至几十年前。让我们确保利用这次机会，从根本上修复我们深爱的学校，因为这是我们作为哈佛现任管理者义不容辞的责任。对于我们这所历史上受人尊敬的学府目前受损的状况，我们都负有集体责任。

让我们确保利用这次机会，从根本上修复我们心爱的学府，因为这是我们作为哈佛现任管理者义不容辞的责任。对于我们这所历史上受人尊敬的学府目前受损的状况，我们都负有集体责任。

我感谢你们所有人代表整个哈佛社区所发挥的作用。感谢你们的服务。

我很乐意尽我所能帮助董事会和哈佛。请随时找我。

此致敬礼、威廉.阿克曼，1988 年文学士，1992 年工商管理硕士

证据显示盖伊校长在其博士论文的多个章节中剽窃

这是违反哈佛大学的学术诚信政策。她应该被撤职！

哈佛学术诚信政策："当你进行转述时，你的任务是用自己的语言提炼出来源的观点；

仅仅改动几个字是不够的；

你必须用自己的语言完整地重述文章中的观点；

如果你自己的语言与原文过于接近，那么你就是在抄袭，即使你提供了引文"。

底线是：她必须辞职！

12月10日，今天的独家报道：Chris Brunet和Christopher F. Rufo获得的文件显示，哈佛大学盖伊校长盖伊在她博士论文的多个部分是剽窃，这违反了哈佛大学的学术诚信政策。

这是一个重磅炸弹！

文章标题：克劳迪娅.盖伊是剽窃者吗？（有据有节的证明：是的！）

这位世界最牛X大学的校长-盖伊今年53岁，一位同性恋者，作为一名职业学者，她从未出版过一本书。她的身份标签为：女性/非裔/同性恋者/Marxist（Female/black/lesbian/Marxist），完全符合DEI标准的候选人，是身份政治的标配。她是倒退的哈佛学术，强化DEI意识形态的幸运受益者。

她的出版论文的足迹非常少。30年来只发表过11篇文章。

全部都是种族政治作怪，她才有这样红专的快速升职通道，这样剽窃几篇论文的她连经营柠檬水摊的资格都难，更不用说哈佛了？

她的肤色和性别使她符合所有的意识形态的录用条件，在这个黑白颠倒、左疯肆意的美国大学里，没有其他资格是必要的！

当唯一重要的事情就是提升边缘化人群时，那么所有非白人的地位，今天，这就是你所得到的结果。

哈佛大学的初衷与校训已经荡然无存，藤校-这些让世人高山仰止的教育机构也奄奄一息！

好在前天12月9日，我们等来了一个好消息，宾夕法尼亚大学校长利兹·马吉尔于2022年7月份被任命，昨天宣布辞职！

让我们在接下来的今天里，静等哈佛大学校长盖伊与MIT校长科恩布鲁斯辞职下台的好消息吧！

《北美保守评论》授权发布

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